AXIMCom致力於研發創新的網路解決方案，以實現不斷變化的網路世界裡、尚未被滿足的需求。當傳統的網路產品供應商僅提供用戶「連上網路」的基本產品，AXIMCom提供的是「高品質的網路經驗」。 何謂「高品質的網路經驗」呢? 網路相關技術不斷演進，各式各樣的應用程式大量湧現，然其對網路資源的需求不盡相同：有些應用程式需要及時回應但不需太大頻寬，如線上購物、線上遊戲、 VoIP/Skype、即時通、視訊會議和網頁瀏覽等；有些應用程式不需即時回應但會消耗大量頻寬，如P2P 下載軟體(eMule, BitTorrent, Foxy, Clubbox等)。這些應用程式在網路上互相競爭頻寬，常造成網路不穩定、甚至癱瘓，導致使用者無法使用網路。AXIMCom專注於解決頻寬資源問題，提供使用者「高品質的網路經驗」。 以具國際水準的軟體研發團隊、長期的網路產品開發經驗、堅強的市場研究團隊，我們針對家庭、小型工作室與中小企業的不同需求，開發出一系列的網路頻寬管理解決方案，並將深耕技術、不斷研發，持續提供使用者高品質的網路經驗。

~石頭造紙新科技 低碳節能護地球~ 及至近年,科學界發現用紙量的增加(全球每年至少三億噸以上的用紙量),所造成的樹木大量砍伐及製紙過程所需的大量強酸、強鹼、漂白水等,所產生的廢氣、廢水等污染,所造成的臭氧層破壞,全球暖化現象,及無法有效吸收所排放的CO2等,對環境的破壞及傷害更甚於塑膠,因此遂又疾呼各國少砍伐數木,並需廣植數木,以期待降低CO2所帶來的危害。 在此一世界潮流下〝石頭紙〞因此誕生,顧名思義〝石頭紙〞係以石頭為原料所製造出來的紙,期以取代目前的木漿紙以減少樹木的砍伐。

●企業沿革: 安捷公司創立於1986年,總公司位於平鎮工業區內,佔地達1600餘坪,廠房與辦公大樓面積達5500坪。我們所提供之產品以開發設計與專業製造各式包裝材料為主。二十餘年來,我們致力於接受客戶指定訂製的各種OEM/ODM訂單,同時為因應市場的多樣化需求,安捷更在產品的研究與發展方面不斷地推陳出新及延伸其觸角,近年極力推展環保材質.生物可分解PLA,進而為我們的客戶創造出深具高度附加價值的優質產品。 ●經營管理: 安捷本著「誠信、團結、追求卓越」的經營理念驅使下,我們陸續導入了內部控制制度、日常管理改善活動、責任中心制及台塑式經營管理制度,更通過UL認證公司ISO 9001:2000國際品質保證(含研發設計及ISO13485).HACCP.ISO22000,以確保與持續提升產品品質與全體員工的素質。 ●管理制度: ◆內部控制制度 ◆日常管理改善活動 ◆責任中心制 ◆台塑式經營管理制度 ◆績效管理制度 ●品質認證: ◆ISO9001:2000 ◆ISO13485醫療認證 ◆CE認證 ◆GMP國內優良醫療器材製造廠商認證、查驗登記通過、環保標章 ◆FDA認證 ◆ISO22000 ◆HACCP ●產品研發: ◆國內塑膠包裝資材業首先通過ISO9001:2000及ISO13485含設計認證 ◆PLA生物可分解材質,榮獲環保署頒發環保標章 ◆擁有廿餘項產品專利 ◆二千餘種產品 ●安捷客問答: ◆問:貴公司並非「高科技」公司,我無法發揮長才,而且前景似乎不看好… 答:真正所謂的「高科技」企業乃是指企業整體運作機能—生產、銷售、人力資源、研究發展、財務等方面,高度運用現代化企業經營管理理念與工具(管理資訊系統),而非僅止於產品性質。如果您認為自身條件相當優秀,當您在台積電公司任職時,想要真正施展抱負,10﹪靠自身的努力,其餘的90﹪只得靠運氣,因為跟您一樣、甚至更優秀的人實在太多了;在安捷,我們提供最佳的揮灑舞台與空間。 ◆問:我是大專以上學歷,又有幾年實務歷練,貴公司有沒有適合我的職缺….. 答:員工具備一定的學歷與經驗是許多公司的基本要求,除此之外,我們更著重同仁的「學力」與素質。誠信、具有團隊合作觀念與成本意識、不斷地追求卓越(終身學習與求新求變)等正面積極特質是本公司所欣賞的。如果您願意放下身段自基層歷練,同時展現您的真正本職學能,只要是「人財」,在安捷絕不會被埋沒。 ◆問:貴公司採行「績效考核與獎金制度」的用意何在? 答:安捷採行「績效考核與獎金制度」的主要用意在於讓所有同仁明瞭個人薪資的核定與發放是取決於其績效對整體目標的貢獻程度,這種觀念同樣也適用於各單位與部門等團隊。過去一般企業對員工的待遇核發主要以年資、職位為主要考量,績效優劣至多只影響到年終獎金的發放比例;然而我們發現這樣的做法並無法充分評核團隊與個人真正績效表現,因此我們引進責任中心制度與一套可以具體評估績效的制度,簡單而言,我們要讓優質的同仁或單位得到應有的待遇與尊榮。安捷的績效考核制度除了重視同仁過去一段期間的表現外,更注重協助同仁發展其優勢潛能,並修正其不適切的行為習慣,為其未來的職涯發展進行「量身訂做」VIP級規劃。

本試驗室成立於民國93年富捷顧問公司內部所成立之檢測試驗室(桃園實驗室)。本公司經營的事業,主要為土木建築工程之材料、土壤試驗項目、瀝青混凝土、金屬、整體材料品質保證及控制提供工程界對於施工材料品質檢驗與測試的服務。 本公司實驗室成立以來秉持公道、公正的精神服務工程界,提供客戶(業主)對測試結果之信心和滿意的品質水準。因此本公司從事營建業材料之品質試驗工作雖然只有短短幾年,確在桃園縣內各公家單位及營建業,頗受肯定。為了提升本公司對客戶服務之技術與品質,於民國93年通過中華民國實驗室認證體系認可,CNLA認可編號為1381(民國96年改為TAF)。 為了因應客戶需求,目前本公司認可項目涵蓋鋼筋、混凝土、粒料、土壤、瀝青等多項試驗。 現階段營建工程的材料與施工品質之試驗工作,大部份委託材料供應商負責辦理,監造人與承造人從旁監督。由工地現場取樣,製作試體或試片、養護、運輸、委託執行測試之試驗單位等,所有行政作業大部分均交給材料供應商負責,材料商為了經營成本及請款的壓力,在材料的供應、試體製作、養護及選擇試驗室檢驗等方面不能依照規範或品質要求執行。 材料供應商在選擇試驗室方面往往不能公正、客觀,部分不肖的試驗室在業務壓力下便宜行事,沒有按規範的程序執行測試出具不實的測試報告,誤導真實的工程品質在現階段的體制運作之下,營建材料試驗室所扮演的角色僅僅是檢驗機構無法介入整個品質系統的運作。 業主、監造單位與承造單位之品質部門必須暸解當前品質管理上之缺失,從新定位並採用材料檢驗全程品管的理念,然而營建業工程品質檢驗項目多達五、六十種之多,除必須依循技術規範外,其試驗過程更是一門專業的技術與技巧,故需有專業人才來執行之,一般工程單位若要做好全程品質管制,必定投入相當大人力與財力,除造成成本增加外亦浪費社會國家資源。有鑑於此,「富捷實驗室全程品質管理制度」及「富捷實驗室與營建業品質企業聯盟」的理念便孕育而生了。

隨著全球經濟之快速發展,資源與環境過度開發,加以受地球暖化影響,近 年來氣候異常變遷現象屢見不鮮,人類的生存已遭到嚴重的威脅。因此,如何尋找替 代能源暨減少二氧化碳排放量,已成為本世紀全球重要課題,我們身為地球一份子無 法置身事外,節能減碳及永續的環境發展,不再是口號而是關係到我們自身的生存。 富鈺節能科技股份有限公司順應全球節能減碳之潮流趨勢而生,由國內建築監 控業界翹楚宗亞集團於台北市成立,主要代理建築物相關節能產品,如電能管理、多 效節能空調設備、LED照明等產品,並提供客戶在建築物之節能改善、策略分析及規 劃評估之服務,為節能減碳工作貢獻己力,朝向零耗能之永續建築物發展。 本公司將秉持誠信、服務、創新的經營理念,以誠信實用的心,負責任的態 度,在嚴謹的品質要求下,提供最完善的客戶服務為職志,本公司並持續創新發 展,提升品質,以達企業永續經營的目標。

<茶寶股份有限公司>創立於西元 2003年, 創辦人張丁介董事長 發現太太因長年做家事導致的富貴手竟因使用一個台灣古早時代的苦茶粉洗碗而痊癒!此時創辦人才發現原來最天然最簡單的東西才是最好用也最安全的,而苦茶粉在台灣古早時代便一直存在,但因現在時代進步,人們仰賴化學的快速方便,卻忽略化學產品帶來對人體的傷害,也因此創辦人毅然決然的投入對苦茶籽的研究,在無數次的研究下發現了茶籽驚人的奧妙之處, 原來茶籽含天然的去油制菌皂素---茶鹼,茶鹼除了對除油污效果極佳外, 竟也含豐富的滋養成份對皮膚有滋潤的效果, 在當時市面上並無純天然成分的洗碗精能清潔又護手, 這無疑是一大發現,而為了讓許多人不再困擾平時因做家務而導致的富貴手, 張丁介董事長便於隔年創立品牌, 也認為茶籽是上天給我們一項最天然珍貴的寶貝, 且將公司命名為---<茶寶>。 剛開始<茶寶>只生產, 而並非使用粉末狀的茶粉,而是研發出微濃稠的液態狀,因創辦人在研究時發現茶籽粉會慢慢被化學洗碗精取代的另一個原因是:茶籽粉雖然清潔非常乾淨,但茶粉渣無法完全溶解,除亦造成家裡水管阻塞及可怕的河川水質污染,進而演變嚴重的二次公害(優氧化), <茶寶>為了更堅定要天然更要環保的理念及使命,茶寶運用生物科技從茶籽中的萃取技術,呈現去蕪純菁的原料,並努力倡導大眾接受原色原味的清潔用品,且為了不使用化學防腐劑保存產品,便沿用最古早的保存方式-<天然海鹽>來克服保存問題。 <茶寶>產品因皆不含化學界面活性劑、石化衍生物、防腐劑、人工色素、香料 產品上市後便獲得許多主婦們的迴響,其後為了讓人們更健康,地球能更環保<茶寶>也不斷的持續研究系列產品:,並新增另一精油系列品牌<自然力> 創辦至今,茶寶擁有ISO9001/14001國際環保的雙認證工廠<寶豐生物科技股份有限公司>,為了給消費著更多的信賴,茶寶產品皆於SGS國際檢驗機構檢測,堅持給顧客最安全無虞的信任!!絕對請您安心使用!!

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

本公司尚邑科技成立於民國80年10月,早期為個人電腦之加值經銷商,以開發及銷售企業整体解決方案電腦化系統為主,並兼銷售電腦硬体.隨著資訊科技成熟,辦公室自動化及電腦家庭化成為趨勢,電腦需求可期,於是陸續引進3COM、AVAYA、COMPAQ與IBM產品之代理,積極轉型經營通路,提供完整的系統整合方案。 公司成立十九年以來,一直服務著各類型政府單位及產業,而資訊快速變化,牽動著企業間資訊供需的改變,也因為與各政府單位間的深厚互動,所以能貼近客戶了解需要,系統整合正為了提供完整的服務而存在。而藉由各項解決方案的整合及教育,協助簡化並規正作業程序,提昇整體績效,真正的享有資訊化成果。 初期,除了現有的電子化公文、系統管理等解決方案之外,網路安全、網路管理及網路儲存管理系統等軟硬體整合服務,是主要的發展方向。各單位經常在電子化過程中,在不同的作業平台之間(如NT、Linux、Solaris)無法溝通,因此,提供異質平台整合服務,使電子化得以順利進行,系統整合服務至善至美。 中長期,我們將扮演企業整體解決方案(Total Solution)中軟硬體服務的主要供應商,並加速培植加值人員共同服務。 本著服務的精神,不單只是提供產品,更提供技術諮詢與服務,我們有最專業的技術顧問、專案經理及技術工程師,協助您從規劃到執行、從教育到進階,讓系統整合服務更臻完善。 以在企業市場多年經驗,最為暸解需求,所以鎖定以政府單位為目標市場,家用市場為輔,一方面強化團隊陣容與技術能力,同時架構完善流通機制,以積極創新市場策略,持續開發下游經銷商,跟隨世界名廠腳步,亦步亦趨資訊狂流。 89年將繼續提昇核心產品線的市場佔有率,進行改組成立網路系統整合成功的建立了南部地第一家整合系統公司,整合業務內容包含資訊、網路、視聽、監控、電話時至今日,已有數個公家單位及知名公司採用本公司規劃之案列本公司之整合管理系統能力,在相關業界也建立一套風評不錯的口碑,且增加以網路系統為主軸之完整產品線,同時積極投入網路平台的整合,建立技術、品質、速度的專業服務機制,以客戶滿意為最終目標。此外導入網路e化的經營模式,也是今年的重要工作之一,期望在多元的整體服務下, 與客戶共同邁向新世紀網際網路新紀元。近年來,在國內資訊產業之蓬勃帶動,以及國際代工及BTO觀念之執行,品牌電腦競爭力大增,本公司不僅行銷EMC Storage、IBM、COMPAQ、HP、AVAYA及SUN國際知名產品,也是ASUS、3COM、AVAYA及桓基的重要夥伴。業績更是年年成長,成為國際品牌最大資訊通路商,並屢獲IBM、COMPAQ、HP、3COM等大廠最佳合作夥伴之獎勵肯定。 隨著政府推動NII科技島建設,大力推廣網路平台及ERP、SCM之盛行,以及E世代之來臨,加值產品才能滿足市場需求,除加大網路資訊產品業務,及尋求更多國際知名品牌代理行銷外,並積極投入網路市場領域,強化核心競爭力,著手進行的整體提供與系統上的整合,以掌握大環境改變中任何機會。 本公司的使命 ■ 以市場為導向,提供最佳之產品與服務。 ■ 用最有效率的方法,經營完整的市場通路。 ■ 以創造合理的利潤,回饋員工及社會為終極目標。

我們設立宗旨是為結合產學研銷,發展新技術來改善人類身體及心理的健康,並且秉持佛家的慈悲心來幫助每一個人,維護、清理我們地球居住的環境,使一切回復應有的平衡,這是我們的目標。 我們遵照古人的智慧和先進的科學知識,並將智慧與知識融合,運用在產品開發以達到技術上的突破。 我們將著重教育來普及知識;我們對產品的要求是必需儘量天然有機、安全無害、對環境友善,並確切達到使一般民眾負擔的起,以利益大眾吃的健康付的輕鬆。 針對人類身心健康方面,當今全球的十大疾病都是慢性疾病,也是西醫依症狀下藥至今尚無法根治的疾病類群。這些疾病都是因為身體的體質配合外在因素的影響,長期間不平衡慢慢累積下來的疾病。如空氣、水、電磁波的污染,精緻、營養不均衡的食品,貧乏的土壤種植出不健康的蔬菜水果波及禽畜,緊張忙碌的生活與遠離陽光大自然的生活,這些因素結合起來都是造成各種慢性疾病的主因,因此要根治則必需要從日常生活的保健、飲食、生活習慣、身心的平衡及運動著手。

◎本公司即為上大郵通 1995年,上大團隊從台中出發,2002年,全台灣數十個城市,都看得到強訊來回穿梭的身影;不到十年的時間,我們以「人」為座標,佈建全台灣的運輸經緯線,埋頭全力架構我們心嚮往之的上大送網路。 ◎科技化轉動服務質感 當所有人都把運輸業視為勞力密集的傳統產業時,上大郵通以此警惕,傳統,不代表停滯不前,傳統,也必須注入創新的動力;於是,當其他人劃地自限、自於電腦科技之外,我們積極導入ERP,加快全面e化的腳步;當其他人將運輸視之為「就只是運輸」,我們認為,運輸,蘊藏更多的學問和Know-how,因此,我們更捨得提撥經費,分階段持續投入研發的工作。 當其他人還停留在前一秒思維的時刻,我們已預先瞻望下一秒的快速發展,所有的努力,不外乎保持競爭力之外的—讓服務更有質感。 ◎上大送的生活 誠如藝術家所言,最好的作品,還未創造出來,我們也認為,最好的服務,我們仍持續努力中;在強訊團隊的每一個人心中,都有一個共同願景,希望構築一種「上大送」的生活: 當您一早睜開眼,腦中還縈留著昨夜老母親背影的夢境,您突然想寄個圍巾給遠方的母親,這時,您只要打一通電話找上大送宅配,上大送宅配專家即登門收取這份暖意,並把它送到老媽媽的手中。 當您正被工作壓得焦頭爛額,恨不得多出一個分身,幫您外出解決寄送貨件的差事,這時,您只要打一通電話找上大送宅配,上大送宅配專家即登門當您的左右手,幫您處理您無法抽身寄送的所有貨件。 ◎強訊(上大)的未來世界 我們所期待的未來世界,推進的速度實在讓人無法預估,也許,就像電影「機械公敵」所描繪,所有車輛都已在空中來回飛梭,想要寄送貨件,只要打開窗戶,揮一揮手,就有上大送宅配專家停在窗邊收件。 我們所自許的未來目標,現在,強訊團隊從全台灣數百個鄉鎮出發,未來,全中國、甚至全世界成千上萬個城市,都看的到強訊的身影。